13 mei 2025

Besluitenlijst b. en w.-vergadering van 6 mei 2025

Vastgesteld

Vaststellen.

Het inspraakverslag van het ontwerp verkeersmaatregelen Lage Zegstraat en Onze Lieve Vrouwestraat vaststellen.
Het gewijzigd ontwerp verkeersmaatregelen Lage Zegstraat en Onze Lieve Vrouwestraat definitief vaststellen.

Instemmen met het vergoeden van diverse zaken die nodig zijn om een nieuwe start te kunnen maken, ter hoogte van een bedrag van maximaal € 3.100,00.
De kosten opvoeren bij de verantwoording van de Regeling specifieke uitkering gemeentelijke hulp aan gedupeerden kinderopvang toeslagproblematiek 2021 over het jaar 2025.

Instemmen met het vergoeden van diverse zaken die nodig zijn om een nieuwe start te kunnen maken, ter hoogte van een bedrag van maximaal € 8.300,00.
De kosten opvoeren bij de verantwoording van de regeling specifieke uitkering gemeentelijke hulp aan gedupeerden kinderopvang toeslagenproblematiek 2021 over het jaar 2025.

Instemmen met conceptantwoord.

De raad voorstellen:

De locatiekeuze van de projectgroep voor realisatie van de nieuwbouw van twee basisscholen op de locatie ten noord-westen van het Munnikenheide College te Rucphen op grond van de rapportage Actualisatie Integraal Huisvestingsplan Rucphen – kern Rucphen te onderschrijven.
In principe in te stemmen met de afspraak dat de gemeente het bouw-heerschap op zich neemt bij de realisatie van de voornoemde basisscholen.
Een voorbereidingskrediet van € 320.000,00 beschikbaar te stellen voor de uitvoering van de benodigde onderzoeken, planvorming en verdere projectvoorbereiding.
In de meerjarenbegroting 2026-2029 vanaf 2028 in de begroting een stelpost voor kapitaallasten op te nemen van € 500.000,00.
De 7e begrotingswijziging van 2025 vast te stellen.

De conversietabel in bijlage 1 op grond van de “Procedureregeling functiebeschrijving- en waardering gemeente Rucphen” vaststellen.
De regeling “Belonen Rucphen” intrekken.
Overgangsrecht m.b.t. de uitloopschalen bepalen door:
- artikel 3 van de aanvullende, lokale bepalingen op hoofdstuk 3 CAO gemeenten (5.2 personeelshandboek) te wijzigen conform bijlage 3a.
- de “Overgangsregeling belonen” vast te stellen conform bijlage 3b.
De beslispunten 1 t/m 3 als één geheel gelijktijdig vaststellen en met terugwer-kende kracht in laten gaan op 1 april 2024.
Dit besluit openbaar maken op 19 mei 2025.
Het Managementteam de opdracht geven de incidentele en structurele gevolgen voor het beschikbare personeelsbudget in kaart te brengen, zodat eventuele gevolgen verwerkt kunnen worden in de 2e bestuursrapportage en/of de begroting 2026.
Kennisnemen van de “spelregels beloning en waardering” in bijlage 5.